Comment trouver un CEO ?

Une startup ne repose pas que sur une technologie, le savoir-faire, la méthodologie sur lesquels vous avez développé votre business. Les sujets relatifs à l’équipe, le financement, le capital, s’ils ne sont pas anticipés très en amont, se révèlent souvent pénalisants par la suite.

La valeur de la technologie n’est pas une condition nécessaire et suffisante à la réussite de la startup

Avant de se lancer, il est important de garder en tête que la création d’une startup deeptech reste avant tout une aventure entrepreneuriale, nécessitant des compétences bien spécifiques. Certes, la technologie – et sa protection – sont primordiales mais chaque startup devra nécessairement passer par des phases de prototypage, industrialisation et commercialisation, sans oublier une organisation et une gestion de l’entreprise de plus en plus poussées au fur et à mesure de sa croissance. La réussite de l’entreprise sera ainsi conditionnée au succès de ces étapes et aspects de la vie d’une entreprise, quelle que soit la valeur de la technologie initiale, et il est donc nécessaire d’apprécier à leur juste valeur les compétences non scientifiques qui doivent être impliquées dès le début du projet.

Mazen Alamir, qui est directeur de recherche au GIBSA-lab du CNRS de Grenoble et l’inventeur de la technologie d’Amiral Technologies, est un ancien camarade de classe. Nous nous sommes retrouvés autour de cette inventioncar Mazen souhaitait rester directeur de recherche, et il avait besoin d’une compétence business pour monter la startup. La technologie existait depuis une dizaine d’années mais le moment était propice pour accéder au marché de l’IOT industriel.


Katia Hilal, CEO & Cofondateur, Amiral Technologies

Vous le savez mieux que nous, la recherche publique est un excellent pourvoyeur de technologies et de services grâce aux résultats qu’elle produit. Parmi ceux-ci, de nombreux projets qui pourraient être valorisés par la création d’entreprise sont en recherche d’un CEO alors que vous êtes prêt à vous embarquer dans l’aventure en tant que CTO. Découvrez notre accompagnement vers le programme Entrepreneur First, dont la spécialité est d’investir dans des talents et de créer des binômes CTO-CEO pour faire naitre des startups ; et ainsi trouver votre CEO et valoriser vos résultats de recherche.